|
|
最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。
9 Y0 p/ b) n7 [# p
3 l9 G, ]4 \+ T) V0 V; X4 i今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！
/ V/ l7 Q4 L/ i7 m7 M6 G! [
; m& k5 o/ O! j, B百度：稳定不变，反而成了优等生. P" ]- n6 u$ z. l1 J
2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。
" K6 j& U6 T! N! t- U, x+ f! A% A, D+ P! ~' M& Y8 k: S
员工怎么说？9 M! }5 u' G% ^# F# R: T a3 q; _8 O
正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。$ N0 F; l6 n' D/ j: ^* {
* {3 ?/ b5 \6 p0 W/ Z1 M
观察点评
( N9 o9 V1 J8 n" z0 h百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。5 ?( m( q. ]# ~& L- A" Y
" R1 p! i8 K8 S+ j6 U/ q9 O字节跳动：福利缩水，员工不买账/ h5 u" A* g( N% q6 W' C
1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：
& R* g! Z9 C( g" r" `' Q+ {! w% q0 Y- X4 e/ M& M# T. Y
2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。- c6 m/ a1 H; b
取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。# C& B4 c9 W" n& u% C
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。0 b; C, D+ I" x1 H9 `6 u) h( w
员工怎么说？" U* N8 \/ {: u& d& {5 m
很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。; }5 E2 k; ~2 ^2 n1 Z! U
( y! ~. B0 I8 ]0 s* E( p) t
食堂情况3 i+ f# Q) S+ F# D# ^' T( J& j7 Z
字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。
4 Y; b. A g& F) q1 U% I! i- M& G
8 D2 b( E. ^0 x( T$ u/ v0 G; E观察点评
: n" b9 J" W3 l" s' ~0 \- H曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。8 c" G3 F/ `" I9 q# x# J! K" `
- n( R8 `7 m+ z0 N2 {; q
拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无
( u F. j, \$ Q! }! x& V有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：, v- ]0 j4 i6 x
8 q) d) I7 g# f# v& l+ C. ^) z996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。
/ V+ {4 ]' d8 u- s0 r, J2 ]( n9 U; u工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。1 {; J& ^' e' ^# A8 F
高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。9 H3 Y9 a2 v# {) j _# n
员工怎么说？
g" @; q" [# \9 S" P" D" C拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。4 w. P: S1 Q, _
7 T) n% D) @( G, l+ P
观察点评
. X$ B) @3 X7 [5 |# @- l+ D* z. {拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。- x& `2 a/ Q2 C ]8 w& S
3 t/ W/ E5 V x" Q: D
美团：“开水团”名副其实- @5 \$ b3 S9 b8 O6 J" u
美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。 ^0 V/ P4 X8 o1 L' [
; @0 f) s5 J% Y/ K: M% y6 h基本福利：
+ A; A9 \0 r+ \4 x/ t% O1 H* J9 E$ H2 d
9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。# Y$ f+ ]+ s: z; }9 C9 O
实习生如果是外地人，有租房补贴。
, v% t% }7 d" q每个月有100-200元的团建费用。9 {4 W- P- P) ~6 D5 y- Q
员工怎么说？7 L- k4 T1 l* e
很多人吐槽：( @9 k9 r; W0 k0 F6 E
1 C) c1 E5 F( x6 L
工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。! `0 {& B& ~2 E) t r/ _
公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。* K5 A# G9 t, w+ |, A0 d( W
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。
* }' a" G7 e$ S观察点评
4 U6 V9 R! @& F! E美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。% k: q/ A7 L, ^+ r
: j1 T' r: B4 A! I+ d9 T' q8 {
员工最在意的是什么？0 V q8 ^# M! `- P7 P$ z
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：
; E. u/ |. W. b* ^相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。9 G7 |- c1 a1 j) g6 v
7 \1 f V/ _, T福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。+ e+ D! F3 u% _- t g; u3 C
* A5 ^3 ^- d3 \% t) T4 I
7 x" O+ t, q) c; M( u8 S: \
y& \7 p1 \5 W& q5 ~' J
5 d; i v( I | |
|
发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
