|
! e* _: N3 f& L, |1 B
3 U% s( S! r2 p4 v& t3 Y直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。$ {& G" y/ r8 W% S% w4 Q% b
# G# J8 R9 r% v. C& Q
如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。
% }: `% W* j8 C/ J* i
. w+ F4 @; C+ o8 L实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。8 ?4 L" a* x) b8 R$ k% v
9 n4 j1 w p0 j4 B2 d) r/ Q教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
2 c: g& R9 f( U' s7 Q' F
& L# r y* E; I+ u: C0 K4 L然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。
1 N0 h* @# ?+ h: A1 A
; L5 s1 O! [' V但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。! ^6 c2 H, w1 m0 K# F$ q
$ M6 c! Q6 E7 k/ ~
最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。- j# \$ z x1 B
1 } }" M0 @! m1 J2 U8 N) L* m: }9 F* p
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|